如火六月，昂首拼搏。又是一年毕业季，正值人才引进时。

　　为了强化院校人才供需对接，助力医学生高质量精准就业，多渠道、多层次吸纳优秀人才，充实医院专业技术人才队伍，6月15日，我院受邀参加江苏大学医学院2023届毕业生就业校园招聘会，院领导以及人力资源部相关工作人员一同前往招聘会开展工作。

　　在招聘会现场，我院工作人员设置了招聘展位，通过发放宣传三折页、摆放宣传展板和海报等形式，向求职的毕业生详细介绍了医院概况、医资力量、招聘条件以及岗位需求等情况。

　　现场人潮涌动，气氛热烈且井然有序，毕业生纷纷踊跃投递纸质简历。我院工作人员与求职毕业生们亲切交流，就求职者所关心的问题，如岗位要求、工作环境、薪资待遇、个人发展等进行了耐心认真的解答。

　　期间，我院院领导出席参加了江苏大学医学院研究生就业专项交流会，为在场的研究生做了简短的就业动员，并分别就医院现状、特色优势、发展规划以及招聘岗位等问题进行了详细介绍，对于毕业生们咨询的就业问题进行了深入的探讨。会议现场交流融洽，掌声连连，院领导求贤若渴的心情以及言语中的诚意打动了在场的学子们。

　　本次行程收获满满，我院收到了很多份求职简历，其中，不少毕业生初步达成就业意向，下一阶段的面试邀约工作也将陆续进行。

　　人才是学科发展的源动力，是医院的第一生产力。近年来，我院十分重视人才梯队建设，不断完善和优化人才结构，形成了识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。此次由院领导带队参加校园招聘会，通过宣传展示、面对面交流，为毕业生提供一个直接了解医院的机会，同时，为高层次人才引进工作拓展了渠道，也为医院高质量发展做好优质人才储备。

　　本次招聘会打开了院校人才合作新通道，为后续院校共建的全面开展做好了铺垫。今后，我院将继续加强人才培养，积极创新人事管理机制，努力搭建更广阔的就业平台，给广大青年医学人才的成长和发展创造优良的环境，用最大诚意留住最需要的人才。